chef de projet informatique en contrat à durée indéterminée (h/f) 35 - RENNES
Offre n° 7903040
chef de projet informatique en contrat à durée indéterminée (h/f)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
chef de projet informatique en contrat à durée indéterminée (h/f), rennes Néosoft Rennes, France Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Domaines dexpertise Cybersécurité, Data, Software Engineering Poste Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Chef de Projet (H/F). Rattaché directement au Consultant Manager, vous intégrerez un projet pour lun de nos clients dans le secteur Télécom, au sein d'un centre de services d'une vingtaine de collaborateurs. Responsabilités * Établir le budget et le planning prévisionnel du projet * Produire et contrôler les KPI du projet, en évaluant les progrès et la qualité * Gérer les jalons et le planning des projets * Coordonner les équipes de projet et les activités associées Compétences techniques Une bonne connaissance de l'infrastructure IT est souhaitée : systèmes Windows, Linux, VMWare, Veeam, Centreon. Une expérience en administration système et réseau, ainsi qu'en gestion de projet, est requise. Un bon niveau d'anglais est un plus. Évolution Néosoft propose des formations continues pour accompagner votre développement professionnel. Un entretien annuel avec votre RH permettra de faire le point sur vos compétences et vos projets de formation. Avantages * Formations et développement dexpertise : participation à des Tech days, conférences, rédaction darticles, rencontres professionnelles * Abonnement illimité à LinkedIn Learning * Flexibilité du télétravail, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings) * Politique de cooptation rémunérée * Participations diverses (participation, épargne temps, actionnariat) Processus de recrutement Un entretien technique permettra dévaluer vos compétences et didentifier les axes dévolution. #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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