Directeur de bureau d'études techniques h/f (CDI), Cornille Cornille, France Rubi Cuir est un acteur de la maroquinerie de luxe, implantée depuis plus de 30 ans en Dordogne. PME en pleine croissance, elle allie optimisation industrielle et développement des compétences de ses collaborateurs. Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons son ou sa futur/e Responsable de Bureau dEtudes et dIndustrialisation F/H, sur un poste en CDI basé près de Périgueux (24). Le poste consiste à : 1. Piloter léquipe de techniciens et metteurs au point (5 personnes), assurer une transition fluide entre développement, process industriels, et mise en production des produits. 2. Analyser techniquement et économiquement le besoin client, en rendant sa réalisation industrielle compatible, tout en gérant les données avec léquipe. 3. Organiser (planning, ressources, conformité) et valider les étapes de développement du produit, du prototype au lancement en production, avec documents associés (gammes, nomenclatures, standards qualité), dans le respect des exigences du client et des impératifs de production. 4. Maintenir une communication permanente avec les experts-métiers de lusine : ADV, Maintenance, Production, Qualité, Méthode, pour une industrialisation réaliste de chaque projet. 5. Faire preuve de leadership et animer votre équipe autour du savoir-faire et de lhistoire de Rubi Cuir, dans un esprit dinnovation technique et de proximité. Le profil recherché : * Niveau BAC+2/BAC+3 avec une expérience significative (10 ans), ou niveau ingénieur avec au moins 5 ans dexpérience. * Expérience en encadrement de Bureau d'Études, Méthodes ou Industrialisation, appliquée à des produits spécifiques et à un rythme soutenu. * Capacité danalyse rigoureuse et pragmatique pour analyser des situations de production et proposer des méthodes adaptées. * Capacité à collaborer avec tous les acteurs (clients et collègues Rubi), en tant que rôle clé du Bureau dEtudes. Avantages : * Projets ambitieux et de prestige dans le secteur du luxe à la française. * Primes diverses équivalant à environ 2 mois de salaire, versées en mai, juin, septembre. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %, prévoyance. #J-18808-Ljbffr