RESPONSABILITÉS : - Organiser la prise en charge des soins en tenant compte des informations médicales, des compétences des collaborateurs, de l'environnement des patients, des ressources et des contraintes institutionnelles - Encadrer et animer les équipes infirmières et aides-soignantes - Suivre les actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - Effectuer les entretiens professionnels, recenser les besoins en formation - Participer aux groupes de travail institutionnels : CLIN, CLAN, CLUD ... - Organiser l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants - Organiser et contrôler la gestion du matériel et des stocks - Collaborer avec les différents professionnels : Cadres de Santé, médecins, rééducateurs, assistants du service social PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de Cadre de santé et/ou master en management - Capacités à se positionner comme manager - Rigueur dans l'organisation et sens des priorités - Capacités à prendre des initiatives Le service de soins : - Unité de 20 lits de médecine physique et de réadaptation orthopédique - Unité de 22 lits de déficiences sensorielles - 8 ETP non médicaux - 3 ETP médicaux Attractivité du poste - Ligne hiérarchique directe avec la direction des soins - Stratégie d'encadrement définie au cours des réunions hebdomadaires - Autonomie dans les choix et les décisions - Astreintes à domicile mensuelles, modulables