CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, un Chef de chantier H/F afin de couvrir la région lyonnaise sur des moyens et grands travaux (150 KE à plusieurs millions d'euros). En tant que Chef(fe) de chantier, et directement rattaché(e) à un Chargé d'affaires Travaux Neufs et vous devrez : - Préparer et organiser les chantiers confiés ; - Assurer la bonne réalisation (exécution technique dans les meilleures conditions de délais et de coûts) et le suivi des chantiers confiés ; - Maintenir le respect de la réglementation des systèmes de sécurité incendie (et normes R1 - NFEN - NFPA - FM) ; - Vous coordonnez les activités du personnel placé sous votre responsabilité ; - Vous réalisez les obligations administratives relatives à vos missions : suivi d'avancement, relevés heures . ; - Contribuer la rentabilité de l'affaire tout en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution; - Assurer sa propre sécurité et celle des équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants). Attention: bien qu'encadrant, vous serez encore à 100% productif sur le terrain.  Vous interviendrez sur des chantiers neufs de nature industrielle et tertiaire majoritairement (agro-alimentaire / pétrochimie / centres commerciaux). Les chantiers seront situés en région Nantaise et parisienne essentiellement.  Le poste est en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'une création de poste. Issu(e) d'une formation technique dans le BTP (Electricité ou CVC) ou dans la Tuyauterie industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le Sprinkler. Justifiant d'une parfaite maîtrise de la réalisation de chantiers en Protection Incendie par Sprinkler, vous êtes très à l'aise avec les normes et règlementations liées à la sécurité incendie. Vous avez déjà encadré une ou plusieurs personnes et vous trouvez ça stimulant. Vous êtes titulaire de votre permis B et n'êtes pas fermé(e) à faire des grands déplacements. CDI/ Statut ETAM. Rémunération : selon profil/ statut ETAM / VS. Véhicule de service, primes.