Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure en pleine croissance, où l'innovation, la rigueur et le management humain sont au coeur des priorités ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : un poste clé et stratégique Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez l'architecte de la stratégie marketing et communication, tout en étant un moteur essentiel du développement commercial. Vous managerez une équipe de 3 personnes et collaborerez étroitement avec les dirigeants pour propulser la notoriété et les performances de l'entreprise. Vos missions : un défi stimulant et polyvalent Stratégie et innovation : - Définir et déployer des stratégies marketing et de communication ambitieuses, en accord avec les objectifs globaux. - Assurer une veille continue pour anticiper les tendances et adapter les actions en conséquence. - Conseiller et accompagner les décideurs dans leurs orientations stratégiques. Gestion de projets marketing : - Piloter des projets de marketing digital : gestion des budgets, plannings et objectifs. - Superviser la création de contenus pour le web et les réseaux sociaux, et optimiser les campagnes publicitaires. - Intégrer et exploiter les outils d'IA pour améliorer la productivité et former les équipes à leur utilisation. Développement commercial : - Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies marketing sur les besoins du marché. - Proposer des solutions innovantes et renforcer les offres commerciales pour une différenciation impactante. Représentation et relations externes : - Entretenir des partenariats stratégiques dans le secteur d'activité. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour maximiser la visibilité et la crédibilité. Management humain - Encadrer, animer et faire progresser une équipe pluridisciplinaire en adoptant un management participatif. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives pour favoriser un climat de collaboration et d'excellence. Votre profil : un expert polyvalent et humain Formation : Bac+5 en marketing ou communication. Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une expertise en stratégie, digital et management. Compétences clés : - Leadership et capacité à gérer des projets complexes. - Créativité, rigueur, sens analytique et vision stratégique. - Adaptabilité au changement et esprit agile pour accompagner une structure en forte croissance. Qualités humaines : Autonomie, bon relationnel, sens du collectif et capacité à inspirer.