Pour répondre efficacement aux besoins des métiers, la Direction des Systèmes d'Information de CLESENCE a développé depuis plusieurs années son propre ERP. Véritable outil transverse et stratégique, cet ERP est en perpétuelle évolution, notamment pour répondre aux besoins grandissants des utilisateurs, ainsi qu'aux évolutions réglementaires. Dans un contexte très dynamique et valorisant, nous recherchons un DEVELOPPEUR INFORMATIQUE F/H, motivé à développer ses compétences techniques, fonctionnelles et organisationnelles. S'appuyant sur ses bases techniques, le candidat sera formé à nos outils. En relation avec l'un des chefs de projet, le Développeur Informatique F/H prend en charge le cycle de développement des outils et applicatifs de l'entreprise. Il crée des programmes sur mesure, assure la conception des programmes informatiques, ainsi que le suivi régulier et leur maintenance (corrective, évolutive, etc). Les missions : - Enrichir les fonctionnalités existantes. - Participer au développement de nouveaux modules. - Participer au développement de nouvelles applications complémentaires (web, mobilité). - Participer à l'industrialisation et l'optimisation de process. - Avoir une démarche qualité et d'amélioration continue du produit. - Apporter son expertise aux utilisateurs internes. - Formation de développeur informatique à partir de BAC+2 (BTS, Bootcamp, etc) peu importe le langage. - Formation prévue sur notre technologie de développement. - Capable d'analyser et de comprendre des applications spécifiques. - Autonome, Rigoureux et Organisé. - Polyvalent et Curieux. - Force de proposition. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Anglais technique. Nous rejoindre est synonyme d'épanouissement personnel, de management de proximité, de possibilité d'autonomie et d'évolution dans une société utile à vocation sociale. Passion, partage, culture éditeur, innovation, reconnaissance.  Si ces mots ont du sens pour vous, RENCONTRONS-NOUS ! - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant  - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 50% - Retraite complémentaire - Prévoyance - CE attractif  - Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.