Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que cest à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. Cest de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités ! Vous travaillerez avec des marques reconnues dans le monde entier telles que Blédina, Evian ou encore Actimel. Soyez innovant, entreprenant et limpact que vous aurez vous impressionnera. Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU. Nos engagements employeur : - La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime dintéressement et/ou participation et d'une action Danone. - Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial. - La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi. - Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité. - D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, indemnité transport Suite à une évolution interne, le service Process de lusine de Saint-Just-Chaleyssin recrute un Manager de Production Atelier Fabrication Yaourts Brassés Le poste est basé à Saint-Just-Chaleyssin (38). Contexte : Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. Saint-Just-Chaleyssin, situé à 45 minutes de Lyon, composé de 8 lignes de production pour 2 familles de produits : les yaourts brassés et les Desserts (Velouté Fruix, Activia, Danette, Taillefine) Cest ainsi 270 salariés qui produisent 148 000 tonnes de yaourts chaque année. Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de lenvironnement. Missions : Rattaché à Damien, Responsable Process, vous managez une équipe denviron 12 techniciens préparateurs process et 5 conducteurs dinstallation pré-pasteurisation sur un secteur comprenant 3 ateliers. Vous pilotez lactivité de production du secteur process yaourt brassés à travers lanimation et le suivi des indicateurs de performance SQCDMN, et par la priorisation des actions de pilotage et damélioration. En lien avec lordonnancement et lensemble des équipes de production, vous assurez la bonne mise à disposition pour le conditionnement des produits planifiés en quantité, qualité et temps voulu tout en prenant en compte les différentes contraintes techniques et organisationnelles de votre environnement. Vous managez votre équipe en toute autonomie (définition des objectifs, tâches et responsabilités, organisation, TOP, audits, suivi individuel, entretiens professionnels, gestion du planning). Vous êtes garant(e) de la montée en compétences de votre équipe (formation, suivi de lintégration, validation des acquis auprès des nouveaux entrants, développement des compétences) et de leurs évolutions. Les indispensables : - Vous avez impérativement une expérience dau moins 5 ans, principalement dans un environnement industriel et avec des responsabilités managériales. - Une spécialisation dans lagroalimentaire et/ou dans lindustrie laitière est un véritable plus pour la réussite de ces missions. - Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain et lembarquement des équipes. - Vous êtes intéressé par la technique, les procédés laitiers et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité. - Doté dun réel jeu de jambes, vous êtes autonome dans la prise de décision et possédez une forte capacité d'adaptation/de réactivité face aux aléas - Vous parlez anglais. Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et légalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et quun environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de lorigine, du parcours, de la religion, d