FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence. Nous plaçons l'humain au coeur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. La construction de liens solides avec chacun d'entre eux est la force de notre cabinet. La disponibilité est un élément central de notre ADN. Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : en banque, assurance, finance de marché, IT & digital, immobilier, BTP & construction, finance d'entreprise, audit, expertise-comptable, industrie et supply chain. Notre client, structure spécialisée en Epargne Salariale/Retraite et Actionnaire Salarié, recherche un.e Responsable conseiller en gestion de patrimoine H/F dans le cadre d'un CDI basé à Paris (mobilité : paris et l'axe Nord jusqu'à Lille). Rémunération : 40/45KEUR fixe + package très attractif Au sein de la Direction Commerciale, le candidat intégrera une équipe dédiée à l'animation d'un réseau de partenaires (CGPI, Courtiers, Experts-comptables) pour développer la région Nord dans le domaine de l'épargne salariale et de la retraite. Responsabilités : - Accompagner les partenaires locaux dans la vente de solutions d'épargne salariale et de retraite (RDV clients, soutien à l'acte de vente). - Prospecter et recruter de nouveaux partenaires (CGPI, Courtiers, Experts-comptables). - Animer des formations sur l'épargne salariale et la retraite pour les partenaires (présentielles et distancielles). - Participer à des salons professionnels et réunions partenaires (Patrimonia, Journées du Courtage, Congrès des Experts-Comptables, etc.). - Contribuer à l'évolution de l'offre, des outils et des services proposés. Votre profil : - Formation requise : Bac +4/5, école de commerce, ou Master 2 en Banque-Assurance, Économie-Gestion. - Expérience professionnelle : minimum 3 ans. - Compétences recherchées : bonne maîtrise des solutions d'épargne salariale et/ou de retraite (PEE, PERECO, intéressement, participation, retraite supplémentaire) avec un intérêt pour leur gestion financière. - Aptitudes et qualités recherchées : approche orientée vente-conseil, mobilité (le poste implique des déplacements), sens de l'organisation et de la structure, esprit d'équipe et de collaboration, implication, curiosité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec divers services (juridique, gestion, marketing, communication). - Autonomie, organisation et goût du développement commercial.