« ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D'ACTIONS EDUCATIVES » du Pas-de-Calais Recrute dans le cadre d'une création de poste : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines A pourvoir dès que possible Fourchette de rémunération : , rémunération évolutive en fonction de l'expérience. A partir de 2100€ par mois. Type de contrat : CDI Lieu : ARRAS (62) au sein du siège social Niveau d'expérience dans le secteur d'activité : 3 ans d'expérience minimum CONTENU DE L'OFFRE : * Présentation de l'Association : L'Association Départementales d'Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée en 1955. En véritable partenaire dans le champ de l'Action Sociale, elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L'ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd'hui environ 300 salariés répartis sur 8 sites qui couvrent l'ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 3 axes: le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs. Nous vous invitons à consulter notre site Internet www.adae62-siege.asso.fr. * Description du poste : MISSIONS GENERALES Assister le département RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles pour assurer le bon fonctionnement des processus RH. Niveau de qualification attendu : Bac+3 en Ressources humaines Responsabilités : Intervient en support du service RH sur tous les aspects administratifs : Liste non exhaustive : - Constitution et vérification du dossier d'embauche - Intégration des nouveaux salariés sur les outils / logiciels internes - Gérer les dossiers des employés et assurer leur mise à jour. - Assister dans le processus de recrutement : publication d'offres d'emploi, tri des CV, - Organisation des entretiens. - Met à jour les logiciels RH et veille au bon fonctionnement du SIRH - Participe au suivi du plan de formation et à l'organisation logistique des formations internes - Gère le suivi des visites médicales en lien avec les services de médecine du travail - Assiste le responsable paie sur certaines tâches administratives Traiter des analyses d'informations en fonction des besoins identifiés par la Direction Compétences : - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels RH) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sensibilité et confidentialité dans la gestion des informations - Connaissance des lois et réglementations du travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025