RESPONSABILITÉS : Ce poste clé garantit la qualité et la fiabilité des processus de rémunération. Les missions principales d'un / d'une gestionnaire comptable en charge du visa de la rémunération sont les suivantes : • Visa et contrôle de la paie : vérification des pièces justificatives des dépenses de personnel, des dossiers de recrutement des chargés d'enseignement, et des mouvements de paie à façon. Gestion et suivi des acomptes, oppositions sur salaires, trop-perçus, IJ. • Recouvrement : suivi du recouvrement amiable et contentieux des agents (analyse des dossiers, actions auprès des huissiers, mise en œuvre des procédures SATD, perfection des mains levées, créances douteuses..). • Pilotage des échéanciers : gestion des échéanciers accordés aux agents et suivi des blocages dans les systèmes d'information (SIFAC). • Contrôle interne : révision mensuelle du compte 46300000, formalisation des contrôles des acomptes et paies. • Activités annexes : classement et archivage des pièces comptables PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de la fonction publique. 📚 Vos connaissances clés : • Bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, de son organisation et de son fonctionnement. • Compréhension des missions et priorités de l'établissement ainsi que du contrat de site. • Maîtrise des procédures liées aux ressources humaines, notamment la réglementation relative aux rémunérations des organismes publics nationaux (OPN). 🛠️ Vos compétences techniques : • Maîtrise du progiciel SIHAM ; des connaissances sur WINPAIE sont un atout. • Capacité à organiser et planifier efficacement son travail, en respectant des échéances et délais contraints. • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). • Aptitude à travailler en équipe, à rendre compte de son activité et à suivre la réglementation. • Qualités rédactionnelles et capacité à produire des documents clairs et bien structurés. • Excellentes compétences en communication, pédagogie et suivi des procédures. ✨ Vos qualités personnelles : • Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. • Clarté d'expression à l'oral comme à l'écrit. • Curiosité intellectuelle, capacité d'adaptation. • Sens aigu de la confidentialité et rigueur dans la gestion des données sensibles. Conditions de travail : 📆 Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois) 🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an 🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail 🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois 🎓 Politique de formation interne développée 🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) 📍 Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible 🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel. Rémunération : • Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B)