Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. L' Association Equalis recherche dans le cadre de son dispositif SOLIBAIL: UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à Temps plein basé à CONFLANS-SAINTE-HONORINE (78) Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement/Service, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome entrant dans le cadre du dispositif SOLIBAIL. Poste et missions : A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales : - Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome (aide à la gestion du budget, démarches administratives), - Accompagner les personnes accueillies à l'appropriation du logement et de son entretien en effectuant régulièrement des visites à domicile, - Assurer une veille sur le bon état des logements, - Développer l'autonomie des familles en vue de leur relogement, - Participer aux instances partenariales, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes dans leur environnement, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et aux documents de service. Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle relative aux actions professionnelles liées au « savoir habiter » ainsi qu'à la gestion budgétaire. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SI SIAO et de SYPLO est souhaitée. En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d'initiative, sens du travail d'équipe, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France. Avantages: Vous aurez 6 congés trimestriels (excluant le 3ème trimestre), soit 18 au total. Vous bénéficierez si vous le souhaitez, de tickets restaurant qui seront versés par le biais d'une carte UP, sur la base d'une valeur faciale du titre restaurant de 8 euros. L'Association prendra en charge 50 % de cette somme par ticket restaurant. Vous bénéficierez d'avantages CSE: chèques cadeaux Noël et chèques vacances ANCV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿729,66€ à 3¿270,47€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents