Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien inspection CVC/ formateur en CDI Au sein de l'agence de Dijon, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : La production/terrain: Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations thermiques (chaudières et production de chaleur, réseaux de fluides et gaz, production de froid ...) : - contrôle efficacité énergétique des installations thermiques (chaudières, chaufferies) - vérification des sécurités des installations consommant de l'énergie thermique - contrôle de mise en service - vérification des systèmes de climatisation/PAC A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. Vous êtes en charge de l'animation des stages de formation dans le domaine de l'énergie : monteur dépanneur frigoriste, technicien de maintenance CVC .. Vous intervenez dans notre centre de formation Apave, comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs. Votre public est principalement constitué de conducteurs(trices) de chaufferies. La relation client: Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. ✨Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus De formation Bac+2 à Bac+3 en génie thermique et énergie ou similaire, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mise en service, maintenance ou audits de chaufferies. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement et les différentes technologies des chaudières, des systèmes de combustion et de climatisations. * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique - Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. - Idéalement vous avez déjà animé des formations. Si vous n'êtes pas formateur mais avez une forte attirance pour la pédagogie, nous vous formerons à ce métier. Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du département de la Côte d'Or et occasionnellement sur les départements limitrophes. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !