Définition du poste Le(a) Responsable d'équipe maintenance assure le pilotage et le suivi de toutes les actions liées aux activités d'après-vente. Missions principales du poste - Manager une équipe ; - Organiser et programmer les opérations de prestations préventives/correctives dans le respect contractuel ; - Effectuer un suivi de la réalisation des prestations ; - Réaliser des interventions périodiques/spécifiques (entretiens); - Intervenir chez les clients en cas de problème technique spécifique ; - Analyser les problèmes techniques et accompagner les clients sur les solutions à apporter ; - S'assurer de la bonne préparation des interventions par les techniciens ; - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients ; - Former aux produits de l'entreprise et accompagner les équipes et les clients ; - Réaliser le suivi des habilitations techniques ; - Suivre, analyser et traiter les non-conformités ; - Réaliser un suivi de l'activité ; - Veiller à la satisfaction clients. Profil - Formation technique indispensable (ex: maintenance des systèmes) ; - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'équipe; - Déplacements à prévoir (avec découchés); - Connaissances techniques: mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité etc. - Connaissance de secteur pharmaceutique serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel