Votre tâche : est de veiller au bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers au sein de notre établissement mutualiste.Concrétisation du projet d'établissement : Vous contribuez activement à la mise en œuvre de notre projet, en façonnant un environnement idéal pour nos résidents.Garant de la qualité des prestations hôtelières : Vous êtes le garant de la qualité des services hôteliers, englobant le nettoyage des locaux, l'entretien du linge, la restauration et le service des repas, ainsi que la gestion de la blanchisserie.Adaptation des prestations d'hébergement : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous adaptez les prestations d'hébergement en fonction de l'évaluation des besoins des résidents.Management d'équipe : Vous managez et organisez le travail des équipes, y compris la gestion RH (plannings, recrutement, la coordination du personnel, éléments variables de paie).Gestion budgétaire et optimisation : Vous êtes le responsable de la gestion du budget hébergement, en organisant et optimisant les moyens matériels pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement.Amélioration continue : Vous veillez à la continuité de la démarche d'amélioration continue, contribuant ainsi à l'évolution constante de notre EHPAD.Les avantages du poste :Rémunération de 1903€ Brut mensuel à 3007€ Brut mensuel suivant profil.Prime SEGUR de 240€ Brut mensuel + Primes complémentaires CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeauxMutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeurIntégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)