La Business Unit Energies Marines et Ingénierie des Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines (éolien offshore, hydrolien, houlomoteur, etc. ) et en particulier sur des contrats EPCI (Engineering - Procurement - Construction - Installation) de sous-stations électriques éoliennes offshore. Vous intervenez au sein du département Electricité de la BU Energies Marines et avez les responsabilités suivantes : - Analyser les spécifications du Client, identifier les exigences, et leur faisabilité technique - Analyser le cadre normatif et légal, et assurer la conformité de l'installation - Piloter les réunions SCADA avec le client - Gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes du projet - Assurer la conformité et le suivi de la documentation technique du projet (analyses fonctionnelles, IO lists, procédures de tests, manuels d'opération, spare parts...) - Assurer identification et le management des risques tout au long du projet - Gérer les contrats de sous-traitance, et superviser l'atteinte des performances. Votre mission intègre également une veille technologique, ainsi qu'un pilotage des plans d'amélioration de votre domaine d'activité. Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! Ingénieur en Electricité ou Contrôle/Commande, vous possédez de solides connaissances sur des systèmes SCADA. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit Vous avez idéalement participé au développement d'un ou plusieurs projets éolien offshore. En venant chez nous, c'est aussi :  ·         Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·         Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées, ·         Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ... ·         La possibilité de bénéficier de télétravail et d'horaires flexibles (pour les postes le permettant). ·         Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie  ·         Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement www.chantiers-atlantique.com