Descriptif du poste: Envie d'un nouveau challenge. CELAD vous attend !  Nous recherchons un Lead Analyste-Développeur Cobol/ Mainframe pour intervenir auprès de l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyse et conception : recueillir les besoins fonctionnels, rédiger les spécifications techniques et concevoir des solutions adaptées aux projets bancaires. - Développement et maintenance : développer, tester et maintenir des applications COBOL sur mainframe, en garantissant leur qualité et leur performance. - Encadrement et coordination : piloter deux équipes techniques (2 à 3 personnes chacune), planifier les tâches, superviser les livrables et assurer la montée en compétences des collaborateurs. - Optimisation et amélioration continue : identifier les opportunités d'optimisation des processus, des performances applicatives et de la pérennité des systèmes. - Gestion des incidents : coordonner la résolution des incidents techniques critiques et garantir la continuité des services. - Collaboration et documentation : agir comme interface avec les parties prenantes (MOA/MOE, métiers), et veiller à la mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles. - Veille technologique et réglementaire : anticiper les évolutions pour proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur. Profil recherché: De formation BAC+3 Généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience de 7 ans minimum dans le développement cobol/mainframe Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes MOE. Compétences attendues  : - Maîtrise des langages COBOL, JCL, CICS et des bases de données DB2 - Connaissance des environnements de développement mainframe (TSO, ISPF, etc.)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique