Descriptif du poste: Historique du projet initiatives Jeunes : le projet « Initiatives Jeunes » vise à renforcer l'engagement de la jeunesse sur les transitions écologiques et solidaires. Ce projet intègre : - Un processus d'engagement citoyen graduel afin que les jeunes puissent s'investir sur les enjeux climat et solidarité selon leurs besoins et capacités (participation à des évènements, projets tuteurés étudiant-es, bénévolat sur le développement durable et sur du plaidoyer, entrepreneuriat, etc.). - Le projet européen d'entrepreneuriat collectif et engagé pour et par les jeunes, « TEAMIT+ », mené avec l'ESTIA et des partenaires européens. - Un diagnostic sur les enjeux de la jeunesse et des transitions écologiques et solidaires en Région Nouvelle-Aquitaine Les territoires d'implantation des activités sont 1/ La Région Nouvelle-Aquitaine notamment où l'ONG a son siège (86) et les locaux du projet (33). C'est un territoire dont ID connait les enjeux où de nombreux partenariats sont tissés, notamment avec la collectivité régional ; 2/ L'Europe avec le projet TEAMIT+ qui se déroule entre la Grèce, l'Espagne, la Finlande et la France ; 3/  Haïti et les pays du continent africain où ID a des projets.  En tant que responsable du projet Initiatives Jeunes, vous assumez les responsabilités suivantes :  ·    Mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation conformément à la planification opérationnelle :   o   Le projet étant divisé en 2 principaux objectifs (1- Mise en œuvre des activités et 2- Diagnostic et réflexion sur de nouvelles actions), vous assurez la priorisation et l'équilibre entre les deux ; o   Vous avez la responsabilité de la mise en place de nouvelles activités (bénévolat « plaidoyer », évènement au format européen...) qui demanderont un temps de préparation plus important. o   Vous assurez le développement du projet notamment via la recherche de partenariats pertinents et de financements, l'identification de pratiques intéressantes, etc.  ·      Animation et suivi des liens avec les partenaires du projet : collectivités locales, partenaires européen-nes, universités et écoles, associations, réseaux d'acteurs/trices, entreprises, services publics... ·       Encadrement : o   Engagement, animation et suivi de l'équipe du projet, constituée d'une assistante et d'un-e volontaire en service civique. o   Supervision de l'engagement des équipes bénévoles. ·       Gestion administrative et financière : o   Recherche de financement, reporting bailleurs o   Gestion comptable, financière et logistique du projet (80 à 100K euros par an), en lien fonctionnel avec la contrôleuse de gestion référente basée au siège d'ID à Poitiers ·       Communication : Conduite de la communication du projet, en lien le service d'ID basé à Poitiers. Vous serez encadré par le Directeur des Opérations basé au siège à Poitiers. Profil recherché: Nous sommes à la recherche d'un-e responsable de projet dynamique et fortement intéressé-e par les enjeux d'engagement citoyen, jeunesse, climat et solidarité pour rejoindre notre équipe. Ce poste exige ainsi une personne force de proposition, ayant pour volonté de générer des initiatives engagées et de collaborer avec les parties prenantes pour plus de pertinence et de pérennité. Par ailleurs, le projet pourrait être amené à évoluer en fonction du diagnostic et des collaborations, les activités seraient alors redéfinies pour s'approcher au plus près des besoins des jeunes et aux enjeux actuels. Une personne dotée d'un esprit d'initiative, d'un esprit critique et d'une volonté engagée de répondre aux besoins réels est recherchée. Compétences : ·       Diplôme de niveau Bac+5, en lien avec les thématiques du programme (gestion de projet, transition sociale et environnemental, ESS, entreprenariat, etc.) souhaitée  ·       Une première expérience significative en gestion de projet, relations partenariales et communication. ·       Maitrise de l'anglais indispensable : le travail avec les partenaires du projet TEAMIT+ se fait en anglais ·       Une expérience de travail dans la solidarité internationale et l'interculturalité est un plus ·       Connaissances souhaitées et fort intérêt autour de la justice climatique et sociale. ·       Une expérience en conduite et animation d'une démarche de capitalisation serait appréciée Le poste est à pourvoir en juillet pour permettre une passation avec l'actuelle responsable. La mutuelle est prise en charge à 70 % par ID , prévoyance à 100 % ; ID propose aux salariés de participer à un PEE qui augmente avec l'ancienneté. Nous disposons d'une charte de télétravail qui permet d'envisager du télétravail régulier. Des déplacements régulier sur Poitiers sont à prévoir pou