Descriptif du poste: M² Solutions RH Recrute pour Serv'IT Groupe ! Notre client s'engage dans un projet stratégique visant à regrouper l'ensemble de ses systèmes ERP au niveau mondial dans une solution ERP Cloud unique. Ce projet couvre les processus clés des directions Industrielle et Financière, ainsi que l'administration des ventes de pièces et consommables et achats hors production. Le/la Chef de Projet Migration ERP sera responsable de définir et de coordonner toutes les étapes nécessaires pour garantir la migration des données existantes dans le nouvel ERP, en collaboration avec les équipes internes et l'intégrateur. Missions Stratégie et gouvernance : - Définir la stratégie de migration (en collaboration avec l'intégrateur). - Mettre en place la gouvernance, la planification et le suivi d'avancement des activités de migration. - Élaborer des reportings réguliers et alerter en cas de problème, en proposant des solutions alternatives. Préparation et nettoyage des données : - Collaborer avec les équipes métier pour identifier les besoins en nettoyage, mappage et transformation des données. - Évaluer les données existantes, identifier les incohérences et coordonner leur résolution avec les équipes métier. Coordination des activités de migration : - Superviser la conception et la mise en place de la méthodologie de migration des données. - Organiser des points de revue réguliers pour suivre l'état d'avancement et coordonner les efforts. - Définir, documenter et appliquer une procédure standardisée de migration des données. Validation et intégration : - Vérifier l'intégrité et l'exhaustivité des données migrées. - Organiser des tests (intégration et acceptation utilisateur) pour s'assurer que les données sont correctement intégrées dans le nouvel ERP. Tâches opérationnelles : - Exécuter certaines tâches de migration si nécessaire. - Livrables attendus - Suivi budgétaire et des charges (ressources internes et externes). - Documentation des procédures de migration. - Reporting mensuel consolidé pour les parties prenantes. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en informatique ou gestion de données avec une expérience avérée dans la gestion de projets de migration de données, idéalement sur des ERP majeurs (SAP, Oracle, Microsoft, IFS, etc.). Vous disposez des compétences clés suivantes : - Expertise en bases de données, évaluation et amélioration de la qualité des données. - Excellentes compétences en communication et coordination avec des équipes multidisciplinaires. - Capacité à travailler en anglais (écrit et oral). - Rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des méthodes Agile et des outils associés (JIRA, ADO, Version One). - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels ERP.