Descriptif du poste: Notre client, filiale d'un groupe de renom et leader des services à l'énergie, accompagne les industriels en leur proposant des solutions techniques sur mesure, répondant à leurs enjeux de performance. Fort de près de 200 ans d'expérience et de 4 665 collaborateurs, notre client intervient à chaque étape de la chaîne de valeur, de la conception à la maintenance, en mettant un point d'honneur à garantir la qualité et la satisfaction de ses partenaires. Missions : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le terrain. Assurer la bonne exécution des travaux en veillant au respect des délais et de la qualité. Organiser et gérer les chantiers : mobilisation des Hommes, gestion des matériels et matériaux. Optimiser les moyens mis à disposition pour garantir l'efficacité opérationnelle. Être garant de la sécurité et du respect des normes sur le chantier. Communiquer avec les différents intervenants et assurer une bonne coordination entre les équipes. Établir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux auprès des responsables. Identifier les éventuelles problématiques techniques et mettre en place les solutions adaptées. Assurer le suivi des performances des équipes et participer à leur montée en compétences. Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs liés au chantier. Réaliser un reporting clair et précis auprès de la hiérarchie. Profil recherché: * Formation de type Bac professionnel en chaudronnerie ou tuyauterie industrielle, ou équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 5 ans en pilotage de chantiers dans le domaine de la chaudronnerie ou de la tuyauterie industrielle. * Capacité à gérer et encadrer des équipes, avec une autorité naturelle et une écoute attentive. * Maîtrise de l'environnement informatique (logiciels de gestion et reporting). * Expérience dans les secteurs industriels avec un fort intérêt pour le management d'équipe. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Avantages :     * Ticket restaurant * Primes * Participation / intéressement * Entreprise multi-activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties ! Processus de recrutement :         * Entretien avec Cover RH * Entretien avec le manager * Entretien avec l'équipe RH