Descriptif du poste: L'activité de l'infirmier/infirmière s'intègre dans un fonctionnement pluridisciplinaire de l'équipe (qui comprend une infirmière, un éducateur spécialisé, deux psychologues, une médiatrice santé, une cheffe de projet coordinatrice du CLSM, un chargé de projet, une chargée d'accueil-assistante administrative .) dans un objectif de partage des connaissances et des compétences. Elle s'inscrit aussi dans un travail en transversalité avec les partenaires psycho-médicosociaux de l'association. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Fonctions : - Actions de prévention collectives : o Co-élaborer et mettre en oeuvre des actions de prévention santé en direction des personnes migrantes et/ou en situation de vulnérabilité psychosociale ainsi que des autres publics de l'association, avec les partenaires appropriés (Ligue contre le cancer, Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers, Association Addictions France, RENIF, Maison du diabète, Association AIDES, Services Santé des Villes partenaires, .) o Animer à des interventions de dépistage, d'éducation et de promotion de la santé auprès des publics de différents structures (Foyers de travailleurs migrants, Centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile, Espace 2 Insertion, Ateliers sociolinguistiques .), pour relayer au plus près des publics les messages des grandes campagnes de santé publique (prévention des cancers, du VIH, du diabète, de l'insuffisance rénale, des addictions .) o Participer à l'animation du Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (REAAP). - Entretiens individualisés : o Recevoir et évaluer la situation, proposer l'orientation et mettre en place l'accompagnement le plus adapté, en interne en concertation avec les professionnels de la structure ou en externe vers d'autres partenaires psycho-médico-sociaux. - Sensibilisation : o Participer à des actions de sensibilisations à destination des professionnels, à destination de parents dans le cadre du REAAP et à destination des acteurs associatifs de proximité. - Travail partenarial : o Participer aux réunions partenariales o Développer le réseau de proximité avec des partenaires locaux. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail. - Travail le samedi, voire le dimanche, de façon ponctuelle (1à 2 fois par trimestre) - Déplacements et travail dans les 2 communes partenaires de l'association (notamment Fontenay-sous-Bois et Champigny-sur-Marne Profil recherché: COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - Diplôme d'Etat d'infirmier/d'infirmière - Connaissance des problèmatiques de santé publique (alcool, tabac, hygiène, alimentation, sédentarité, stress, maladies chroniques et/ou liées à l'environnement.) - Connaissance et expérience des démarches communautaires en santé appréciée - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à aller à la rencontre des personnes et à les associer aux actions - Capacité à gérer et animer des groupes de jeunes et d'adultes 3 - Capacité à mener des entretiens individuels - Capacité à participer à l'élaboration de projets de prévention santé et à l'utilisation d'outils de prévention - Capacité à rédiger des écrits professionnels ( note, projet et bilan d'action .) - Capacité à utiliser l'outil informatique/bureautique - Mobilité : Des déplacements sont à prévoir  CONDITIONS DU POSTE : - Poste à temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi de 10h à18h) - Salaire selon ancienneté en référence à la Convention Collective de 1951 - 5 semaines de congés annuelles + 18 jours de congés trimestriels - 1 Ticket restaurant par jour travaillé - Mutuelle d'entreprise - Contrat à Durée Indéterminée