Description de l\'entreprise :Qui sommes-nous ? Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique... SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d\'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l\' industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Mission :Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d\'arrêts d\'unité et de performance. Intégré(e) à un projet sur le site client à Sorgues, vous interviendrez dans le cadre des projets terrain dans le domaine industriel Positionné sur un CDI, votre rôle en tant que Technicien Méthodes EIA sera de mener à bien les missions suivantes : Intégration des investissements et travaux neufs au sein du processus Maintenance pour la partie Méthodes EIA • Cohérence des données techniques et création/mise à jour de l\'arborescence dans SAP • Création des articles dans SAP et la mise en magasin des pièces de rechange critique • Mise en place de la maintenance préventive adaptée incluant la gamme de maintenance dans SAP Vous détenez au moins 4 ans d\'expériences en qualité de Préparateur - technicien Méthodes EIA surtout instrumentation et automatisme (électricité BT). Vous êtes titulaire d\'un diplôme Bac +2/3 et/ou BTS CIRA avec une expérience chantier significative dans un environnement industriel Vous faites preuve de: Fortes compétences EIA Connaissance SAP Expérience industrie type chimie-pétrochimie Connaissance terrain et système. Rigueur, esprit d\'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission. • Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d\'intéressement, panier repas, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l\'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d\'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O\'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d\'élite (Casques d\'Or), • Une politique RH, autour d\'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l\'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d\'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-EW1...