Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable Administratif et Financier(e) aura un rôle stratégique et opérationnel central dans la gestion financière et administrative des sociétés. Vous serez responsable de l'ensemble des aspects comptables, budgétaires et de gestion du personnel.   Responsabilités :   Comptabilité et gestion financière :   Tenue de la comptabilité générale : enregistrer les écritures comptables, effectuer les rapprochements bancaires, établir et suivre les déclarations fiscales et sociales. Gestion des clôtures mensuelles et annuelles : préparer les documents financiers (bilans, comptes de résultats) pour les clôtures comptables en collaboration avec l'expert-comptable. Gestion des immobilisations : suivre les investissements et les emprunts éventuels des sociétés et veiller à la bonne gestion des amortissements.   Construction et suivi des prévisionnels :   Élaboration des prévisionnels mensuels, trimestriels, annuels et pluriannuels : travailler en étroite collaboration avec la direction pour définir les priorités financières. Suivi et contrôle de gestion : analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des ajustements et des pistes d'optimisation des ressources. Prévisions de trésorerie : assurer une gestion rigoureuse des flux de trésorerie pour garantir une gestion saine et anticiper les besoins de financement.   Gestion des factures et fournisseurs :   Traitement des factures fournisseurs : réception, contrôle et validation des factures avant paiement, gestion des échéanciers et des règlements. Facturation clients : émission des factures, suivi des paiements et relance des impayés, gestion de la relation avec les partenaires financiers. Optimisation des processus de facturation : développer et automatiser les procédures pour un meilleur suivi et une meilleure traçabilité des opérations.   Gestion de la paie et des ressources humaines :   Gestion des salaires : préparation et paiement des salaires, gestion des déclarations sociales et des charges (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles).   Reporting financier et stratégique :   Élaboration de rapports financiers pour la direction : présenter régulièrement des tableaux de bord financiers, des analyses et des recommandations pour appuyer la prise de décision stratégique.   Amélioration continue des processus :   Mise en place d'outils de gestion : proposer et mettre en œuvre des outils pour améliorer la gestion financière et administrative (logiciels de comptabilité, outils de gestion de la paie, etc.). Contrôle interne et audit : mettre en place des procédures pour garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, préparer les audits internes et externes.   Gestion administrative courante :   Aide à la prise de rendez-vous, aux démarches courantes avec des fournisseurs classiques (électricité, de gaz, d'eau, .). Gestion du courrier.   Profil recherché: Formation : diplôme supérieur en comptabilité, gestion financière, administration des entreprises. -         Expérience: de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. -         Compétences techniques : maîtrise des outils de gestion comptable et financière (logiciels de comptabilité, ERP, Excel) et connaissance des réglementations fiscales, sociales et comptables  -         Compétences relationnelles : sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellente capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes (internes et externes). Leadership et capacité à travailler en équipe.