Descriptif du poste: Sur Site nucléaire, dans le cadre d'installations en démantèlement, vous aurez l'occasion de prendre en charge, en collaboration avec Olivier, votre manager et l'équipe Seres-ienne, les missions suivantes : * Comprendre et analyser les résultats de prélèvements chimique réalisés sur des déchets nucléaires * Afin de respecter les agréments et spécifications des autorités, réalisation d'assemblages de déchets chimiques et nucléaires * Superviser l'exécution des prélèvements et des expertises liées à la gestion des déchets, en veillant au respect des normes et des réglementations en vigueur * Coordonner les équipes techniques et assurer la communication entre les différents intervenants * Préparer les dossiers relatifs à la gestion des déchets, en rassemblant toutes les informations nécessaires et en assurant la conformité avec la législation nucléaire et environnementale * Évaluer les coûts associés aux différentes phases des projets de gestion des déchets, en tenant compte des ressources nécessaires, des équipements requis et des contraintes budgétaires * Rédiger des documents techniques tels que les modes opératoires, les rapports d'expertise et les manuels de procédure, en assurant la précision et la clarté des informations fournies Votre environnement de travail  : Sur site industriel/nucléaire permettant de travailler dans un environnement multi projets Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en université ou Ecole d'Ingénieur en chimie, avec une expérience d'au moins deux ans dans le secteur nucléaire, notamment dans le cadre de la gestion des déchets nucléaires. Vous incarnez la rigueur, doublé(e) d'une communication efficace et d'une capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles pour ce rôle. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: · 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle · Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité · Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être · Prime de participation pour récompenser votre engagement · Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Olivier et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.