RESPONSABILITÉS : Le poste : Notre client, acteur majeur dans la location de machines variées poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Développeur IT H/F en CDI, basé(e) à Metz (57), pour intervenir sur nos applications métiers à forte valeur ajoutée. Vos missions Au sein de l'équipe Web, vous contribuez au développement et à l'évolution des applications métiers du groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les besoins fonctionnels en collaboration avec les chefs de projet et les équipes métiers, et les traduire en solutions techniques. • Concevoir et développer des fonctionnalités backend en C# / ASP.NET Core ainsi que des interfaces utilisateurs en Blazor Server. • Assurer la qualité du code via l'écriture de tests, la participation aux revues de code et le respect des bonnes pratiques. • Maintenir et faire évoluer les applications existantes, tout en proposant des améliorations techniques continues. • Réaliser une veille technologique afin de contribuer à la modernisation de la stack applicative. Conditions du poste • Contrat : CDI – 39h • Localisation : Metz (57) • Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai • Rémunération : 3 000 € à 3 150 € brut mensuel • Avantages : • Prime de participation • Prime de présentéisme (équivalent 13ᵉ mois) • Tickets restaurant • Mutuelle entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieur ou Master en informatique). • Expérience de 2 à 5 ans en développement.NET. Compétences techniques indispensables • Maîtrise du langage C# et de l'écosystème.NET. • Excellente connaissance de ASP.NET Core et du framework Blazor Server. • Bonne maîtrise des ORM, notamment Entity Framework. • Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable. Les plus appréciés • Connaissance des principes de Domain Driven Design (DDD). • Expérience dans l'écriture de tests automatisés ( xUnit, bUnit ). • Utilisation d'outils de versioning ( Git ) et de chaînes CI/CD. • Première expérience avec SQL Server. Savoir-être • Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Curiosité technique et volonté de monter en compétences.