tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Le stage est proposé au sein de la DRH de BNP Paribas Cardif qui couvre les activités dans plus de 30 pays du métier assurance. L'équipe « People, engagement & culture » dont les principales tâches sont les suivantes :  Accompagner le changement de la culture d'entreprise, déployer les nouvelles manières de travaillerAnimer la communauté RH internationale pour promouvoir et partager les bonnes pratiquesStructurer le socle commun de politiques RH concernant les enjeux d'attractivité rétention et de développementRéfléchir, structurer et lancer des initiatives contribuant à renforcer l'engagement collaborateurPiloter la formation (Learning & Development) en lien avec la mise en œuvre du plan stratégique de Cardif 'SPEED'Mener les actions de communication interne autour des principaux enjeux RHCoordonner et gérer le programme d'animation des talents au niveau international Mener à bien les grandes initiatives de responsabilité sociale (égalité Homme / Femme, handicap, .) et être le point de contact RH de toutes initiatives lancées par la Direction Impact & Innovation (en charge de la RSE et de la promotion de l'innovation). Dans ce contexte et au sein de cette équipe « People, engagement & culture », vos principales tâches consisteront à :  Animer la communauté des talents : animation du VivaEngage, déploiement de la feuille de route des leaders for Tomorrow, support auprès des talents managers locaux.Être en support de l'équipe et des talents managers locaux lors des campagnes d'identification des Leaders for Tomorrow, de la People Review et du Succession Plan.Animer les plateformes de Digital learning en proximité avec les correspondants L&D locaux afin de s'assurer de la bonne utilisation des différentes plateformes et offres de formation. Participation active aux comités talent managers et Learning&DevelopmentAutres tâches transverses sur les sujets prioritaires de L&D et/ou de Talent Management. Le poste est basé au 8 rue du Port à Nanterre dans l'espace Flex Office dédié aux équipes RH.Accessible par le RER A (station Rueil-Malmaison) ou via une navette dédiée aux collaborateurs du Groupe BNP Paribas depuis La Défense, le bâtiment est équipé d'un parking, d'espace détente à chaque étage (avec machine à café), d'une salle de sport, d'une conciergerie ainsi que de différents espaces de restauration (restaurant d'entreprise, restauration rapide, brasserie & cafétéria).   Vos perspectives d'évolution ?Dans un groupe bancaire de 1er plan au niveau européen et mondial, le stage proposé est une véritable opportunité de collaborer à des sujets stratégiques, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité ;Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.Travailler chez BNP Paribas c'est Un package et des avantages :Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loiAccès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .En fonction de l'environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entrepriseRejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain Stagiaire Assistant Talent Management et Projets RH H/F ?Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en ressources humaines ou en communication.Votre niveau en Anglais est Avancé, vous serez amené très régulièrement à interagir avec nos 33 pays (écrit et oral) et à produire des livrables en anglais.  Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! Processus de recrutementSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :La formation que vous préparez dans le cadre de votre stageLa durée et vos disponibilitésVotre mobilité géographiqueBesoin de