Responsable du Pôle juridique H F NB Arcueil (94) Hier Arcueil (94) CDI Temps Plein Secteur : Tourisme, Transport de passagers, loisirs Expérience requise : 11-20 ans Niveau d'études : Bac+5 L'entreprise : UCPA Siège ARCUEIL Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. PR T.E D COUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-M ME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Description du poste Le La Responsable du Pôle juridique (H F) est chargé d'informer et de conseiller les directions de l'UCPA (Direction générale, Direction financière, Direction UM), de piloter la stratégie juridique du Groupe pour accompagner le développement de ses activités. Piloter la stratégie juridique Organiser la veille juridique et piloter la stratégie juridique, en lien avec le plan stratégique de l'entreprise Conseiller la direction et les métiers sur les enjeux juridiques liés au développement de l'entreprise et de ses métiers Analyser et proposer des montages juridiques (concessions publiques, opérations immobilières, transformation de société...) Accompagner les opérations de croissance externe (acquisition de sociétés, création de joint-venture) Coordonner les relations avec les avocats et les conseils juridiques externes Conseiller les opérationnels et assister les métiers Apporter un appui juridique aux opérationnels : réponses aux appels d'offres, rédaction contractuelle, conditions générales de vente, sous-traitance... Analyser les risques juridiques des opérations et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à ces risques Support aux services centraux sur les aspects juridiques de gestion immobilière (acquisition, cession, baux...), de gestion des assurances et des conditions bancaires. Superviser la vie sociale des entités Contrôler la rédaction des pactes d'associés ou d'actionnaires Organiser la restructuration des entités juridiques Superviser la gestion de la vie sociale des sociétés Veiller à la conformité des décisions de gouvernance Limiter les actions contentieuses Intervenir en prévention des litiges, définir les procédures de gestion précontentieuse et piloter la recherche de solutions négociées Piloter la gestion des procédures contentieuses : instruction, mise en demeure, action en justice, suivi des risques... Coordonner les relations avec les avocats et les conseils juridiques Manager l'équipe Piloter une équipe de 5 juristes (droit public, droit des affaires, droit civil, droit des sociétés...) Organiser l'équipe, développer les process juridiques, contribuer à l'amélioration des outils et systèmes d'information, assurer le reporting Manager l'équipe, fixer les objectifs, planifier le travail, accompagner les collaborateurs Assurer l'information et la collaboration avec les autres directions et en particulier la direction générale, les contracts managers des métiers en charge des concessions publiques, délégations de service public et patrimoine immobilier Le La responsable du Pôle juridique (H F) doit faire preuve de diplomatie, de créativité et d'une capacité d'évolution pour s'intégrer à une entreprise en développement. La diversité et la complexité des sujets traités sont à la fois un élément de motivation et un challenge d'organisation. La compréhension et l'adhésion à un projet d'économie sociale et solidaire sont essentielles. Le responsable pôle juridique (H F) est autonome dans la réalisation de ses missions, tout en sélectionnant...