Notre client, un des acteurs majeurs dans le secteur du BTP, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Chargé de recrutement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur - Gestion ponctuelle de la politique alternants / stagiaires : Recrutement, participation à des évènements écoles / forums - Définition de la stratégie de sourcing adéquate en fonction des différents postes et urgences : Annonces / Chasse / Sites / Prestataires externes - Maintenir une relation de partenariat avec nos prestataires externes - Gérer l'ensemble des candidatures reçues via l'outil de recrutement et assurer une présélection en fonction des compétences attendues. - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques, seul ou en binôme avec les Opérationnels. - Gestion des entretiens de recrutement, rédaction des comptes-rendus d'entretien et participation à la proposition d'embauche - Gestion et suivi de la facturation sur votre périmètre d'intervention - Réalisation d'un reporting hebdomadaire de son activité - Participation à l'organisation et l'animation des journées d'intégration des nouveaux arrivants - Participation à des missions diverses de développement RH et d'amélioration de nos procédures en place