DescriptionNous recherchons un/une formateur/formatrice pour notre parcours de formation TP Assistant Ressources Humaines.Titulaire d'un niveau BAC+3 minimum, vous avez de solides connaissances dans un domaine de compétences précis et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ce domaine de compétences.Activités principalesConcevoir l'action de formation- Définir le profil des apprenants- Définir les objectifs pédagogiques et opérationnels- Respecter le cadre RNQ QualiopiConcevoir le kit de formation au regard des objectifs et du profil des apprenants- Définir sa pédagogie- Créer des outils (supports de cours, évaluations, outils pédagogiques...)Animer une session de formation- Dispenser les cours- S'assurer régulièrement de la bonne compréhension des connaissances etcompétences- Evaluer l'apprenant de façon formative et sommative (QCM, exercices, cas pratiques,études de cas...)- Concevoir et mettre en place les examens blancs- Maintenir un cadre propice à l'apprentissage (dialogue, respect mutuel...)Réaliser l'évaluation de l'action de formation- Analyser ses pratiques- Proposer une évaluation de fin d'actionCompétences- Aisance orale- Posture adaptée- Capacité d'écoute et de reformulation- Adaptation et de flexibilitéType de contrat : CDD Formateur Occasionnel / Contrat de MissionL'organisme de formation :Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement de Calais.Organisme : SIPCA (SALLTO)Lieu de la formation : LE CAP VERT - 70 rue Mollien - CALAISType de formation : En centre et à distanceFormation Certifiante