En tant que Responsable Médical, vous êtes membre du Comité de Direction de l'institution et vous co-pilotez le pôle santé (en binôme avec le responsable opérationnel). Vos principales missions sont : 1. Pilotage médical du Pôle Santé - Garantir la qualité des pratiques, des protocoles et du suivi individuel. - Assurer la veille scientifique, réglementaire et déontologique. - Définir, avec le CoDir, les orientations médicales du service. 2. Management des équipes médicales et paramédicales - Encadrer et animer les médecins, IDEST, IPRP, psychologues, ergonomes et AST. - Accompagner l’évolution des pratiques et la montée en compétences. - Organiser les temps médicaux, les réunions métier et la coordination clinique. 3. Co-direction du Pôle Santé (avec le Responsable Opérationnel) - Organisation opérationnelle du pôle, planification et optimisation du fonctionnement. - Suivi des projets, amélioration continue et structuration des process internes. - Contribution aux décisions stratégiques au sein du CoDir. 4. Relations et représentation externes - Représenter l'institution auprès des entreprises, partenaires institutionnels et instances médicales. - Promouvoir l’action de prévention et le rôle du pôle médical. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. - Expérience minimum de 10 ans en tant que médecin du travail - Sens du leadership et capacité à fédérer les équipes. - Bonnes aptitudes managériales Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/