Avant d'entrer dans le vif du sujet, laissez-moi vous dire quelques mots à notre sujet.Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, CDD et CDI. Nous sommes principalement actifs dans les secteurs de l'ingénierie, des fonctions supports et de la finance. Le cabinet fait partie du réseau de franchises Mistertemp'group, fort de plus de 220 agences réparties à travers la France.Je suis Marie, consultante spécialisée dans le recrutement de profils techniques : ingénieurs, collaborateurs en bureau d'études et cadres du secteur industriel.Notre accompagnement repose sur trois piliers fondamentaux :L'esprit d'équipe, en collaborant étroitement avec un expert de votre domaine,La performance, grâce à une approche rigoureuse et ciblée du recrutement,La transparence, avec un suivi régulier et une communication claire à chaque étape.Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une belle PME industrielle du bassin stéphanois, dans sa recherche d'un(e) Responsable d'atelier en CDI.Vous avez envie de relever un nouveau défi en tant que Responsable d'atelier dans une structure dynamique et en pleine évolution ?Si c'est le cas, cette opportunité pourrait bien retenir votre attention !Vos missionsEncadrement d'équipe :Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes (embauchés et intérimaires), composée à la fois de collaborateurs expérimentés et de profils plus juniors à accompagner dans leur montée en compétences.Vous assurez le recrutement de vos futurs collaborateurs, leur intégration dans l'entreprise et le tutorat des apprentis.Vous êtes également impliqué dans les entretiens annuels de performance de vos équipes.Organisation & planification :Vous veillez à la bonne exécution du plan de production en garantissant rendement, qualité, respect des délais et maîtrise des coûts.Habitué à gérer des projets variés, vous savez coordonner plusieurs chantiers en parallèle, avec des enjeux techniques et des interlocuteurs multiples.Vous assurez la liaison opérationnelle entre les services internes - bureau d'études, méthode, chiffrage en amont - et les équipes de pose en aval. Vous communiquez régulièrement sur les délais et points de vigilance.Sécurité & maintenance :Vous organisez l'activité en intégrant les règles de prévention des risques professionnels.Vous mettez en œuvre des actions régulières de sensibilisation (causeries, prévention) et des mesures correctives si nécessaire.Enfin, vous êtes garant de la conformité du parc machines, en lien avec les exigences réglementaires.Pré-requisVous avez déjà géré des équipes dans un environnement similaire.Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans ce secteur d'activité (métallerie/serrurerie)Le poste est en CDI.Profil recherchéVous êtes un manager de terrain, animé par le goût du challenge et capable de faire grandir vos équipes ? Ce poste est pour vous.Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous savez transmettre l'information de manière fluide, au bon moment et aux bonnes personnes.Vous savez gérer les échanges sensibles avec sérénité et professionnalisme.Votre approche est résolument tournée vers la recherche de solutions concrètes.En résumé : vous fonctionnez avec un véritable esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil