Description du poste : Rattaché au Responsable des Opérations et Services Supports, vous êtes l'interface entre les collaborateurs et la Direction. 1. Missions RH***Rédaction des contrats de travail, avenants et contrats de missions ;***Gestion des contrats et des paies (via le service Paie Vitalliance) sur base des heures des prestataires externes au CFA : intérimaires, jurys, comédiens et formateurs externes ;***Mise en ligne des annonces sur Beetween, tri des CV***Gestion des nouveaux embauchés (codes, commande matériels, édition du contrat etc.) en collaboration avec les différents services de Vitalliance ;***Planification des "on-boarding" de chaque nouveau collaborateur***Gestion et suivi des visites médicales des collaborateurs Unifadom ;***Mise à jour des dossiers du personnel***Transmission des éléments de paie au service paie Vitalliance (changement de poste, changement de RIB,IJSS etc.)***Gestion des fins de contrat (rupture conventionnelle, démission, fin de période d'essai etc.)***Politique de formation continue des collaborateurs ;***Préparer et enregistrer les demandes de prise en charge des formations continues Unifadom sur l'outil de gestion de l'organisme financeur (OPCO EP)***Traitement des non-conformités***Coordination avec le service RH Vitalliance sur dossiers récurrents et projets.***Gestion de la flotte Unifadom***Gestion des process métiers***2. Missions Juridique***Veille juridique et coordination de l'information des nouveautés CFA en la matière auprès des équipes opérationnelles ;***Connaissance de la réglementation des dispositifs de formation pour adapter opérationnellement les pré-requis pour la mise en place des contrats de formation avec les contraintes des SAAD employeurs ;***Assurer la coordination avec le Service Juridique Vitalliance et autres partenaires Saad sur dossiers spécifiques.***3. Suivi de la Certification Qualiopi et des agréments***Assurer la bonne application de la démarche Qualiopi par les différents services***Assurer la bonne mise en place des différents projets (ateliers, process, etc.)***Envoie des enquêtes de satisfaction via Brevo tous les mois + traitement***Mise à jour du site internet Unifadom via WordPress***Suivi et demande d'agrément des centres d'examen et TP Description du profil :***Formation Bac + 2 en RH minimum***Expérience de 1 an minimum au sein d'un service RH, administratif ou juridique dans le secteur de la formation professionnelle ou organisme de formation ou réseau de services***Qualités requises pour ce poste : discrétion, confidentialité, sens relationnel et écoute attentive, aisance rédactionnelle, réactivité face aux imprévus et polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.***Capacité d'anticipation, capacité à gérer le stress et les urgences***Sens du travail en équipe et de communication***Connaissances juridiques***Gestion des conflits et des crises Type d'emploi : CDI - 39 heures Rémunération : salaire fixe à partir de 2600€ brut /mois Lieu du poste : Courbevoie Avantages :***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h !***Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance où les journées ne se ressemblent pas ? Venez nous aider à permettre aux professionnels de l'aide à domicile de continuer à monter en compétence tout au long de leur carrière ! Chez UNIFADOM, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et nous leur donnons tous les moyens d'exprimer leurs talents.