Descriptif du poste: Missions : Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT)sous la responsabilité du chef d'établissement Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profitde la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et apprentis- et de laprévention du décrochage scolaire Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle Résidence administrative :  Lycée Augustin Hébert EVREUX Activités : ·         Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement et mise en avant de partenariats Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage (TA) .          Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l'organisation du retour d'expérience à l'issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec France Travail ou la Mission Locale à la participation des professionnels aux activités de l'établissement, à la découverte et à l'immersion dans le monde professionnel Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement en lien avec la réforme du lycée professionnel Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves .         Organiser les temps de formation en milieu professionnel Accompagner les élèves dans leur recherche de stage Soutenir la mise en place de la mobilité européenne et internationale   Conditions d'exercice : Le RBDE exerce son activité au sein du lycée . Il est placé sous la responsabilité du DDFPT et sous l'autorité du chef d'établissement. Mise à disposition d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Contrat annuel de 803 heures (50%)                                           Profil recherché: Connaissances requises : Environnement économique, réseaux et acteurs Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de la formation continue Maîtrise des techniques de communications écrite et orale   Compétences opérationnelles : Piloter un projet  Mettre en place et animer des partenariats  Qualités organisationnelles  Maîtrise de l'outil informatique  Capacité à rendre compte   Compétences comportementales Ecoute, sens du relationnel Autonomie, sens de l'initiative Capacité d'adaptation