Ingénieur de Travaux - Ouvrages Fonctionnels H/F 05 - VITROLLES
Offre n° 7939979
Ingénieur de Travaux - Ouvrages Fonctionnels H/F
05 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
Notre client est une entreprise générale spécialisée dans la conception et la réalisation de projets dans le secteur du bâtiment et du génie civil.Rattaché à la direction de travaux, vous préparez, organisez et dirigez votre chantier en conception réalisation ou marché privé et public (hôpitaux, bureaux, hôtels, piscines, établissements scolaires et universitaires...) en réhabilitation. Vous gérez des opérations techniques d'ouvrages fonctionnels. Vos missions sont les suivantestre le garant de la coordination globale de vos chantiers et contrôler toutes les étapes de vos projets jusqu'à la réception des travaux, Rédiger le planning général de l'opération. Vous êtes responsable du respect du budget, des délais et êtes le garant du suivi financier des projets, Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous managez vos projets dans le respect de la sécurité et de la qualité, Rendre compte régulièrement au responsable de pole sur l'avancement, les choix techniques... Réaliser les dossiers de consultation des entreprises, les analyses, négociations et passations de marchés et suivre les phases d'appels d'offres, Choisir les partenaires externes en liaison avec votre Chef de Pôle pour mener à bien l'exécution du projet. Salaire : Selon profil et expérience, prime intéressement et participation, prime vacances.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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