Vos missions seront les suivantes : * Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées, en structurant une approche durable et alignée avec les objectifs institutionnels. * Négocier et formaliser des accords de collaboration, en identifiant les opportunités de projets, de dispositifs ou de coopérations à haute valeur ajoutée. * Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions : organisation, priorisation, montée en compétence et suivi des objectifs individuels et collectifs. * Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel, afin d'assurer la qualité des interactions et l'atteinte des indicateurs de performance. * Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord) et garantir la fiabilité des données nécessaires au reporting stratégique. * Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue. * Assurer une coordination transverse avec les services internes pour aligner besoins, projets et orientations stratégiques. * Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement, et identifier les leviers de développement associés. Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce), vous démontrez une expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques.Vous disposez d'une connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale. Manager confirmé, vous savez accompagner vos équipes avec précision, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation. Primes sur objectifs. Poste peu ouvert au TT.