Offre n° 7941359
Développeur C# - H/F
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Apside recherche actuellement des profils : Développeur C# H/F !? ? Découvrez la Vie Apsidienne ? et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ?? ? Découvrez votre future missionspan>//Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil Notre process de recrutement : ? Echange téléphonique / Préqualification et définition de vos attentes ? Entretien RH / Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs ? Entretien Tech / Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques ¿ Notre proposition / Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration¿: des missions, du salaire et des avantages
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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