Vos futurs défis Au sein de la Direction Technique et Grands Projets de Dalkia en IDF, vous êtes Directeur du Pôle Ingénierie qui regroupe 20 ingénieurs. Le Pôle Ingénierie est en charge de l'ensemble des études, réalisations et mises en exploitation des grands projets d'investissement de la région : géothermie sur aquifères profonds, pompes à chaleur, chaufferies gaz, chaufferies biomasse, centrales de production d'eau glacée, réseaux de chaleur et de froid, décarbonation des procédés industriels. Activités et responsabilités principales Le Directeur Ingénierie est responsable du pilotage du Pôle Ingénierie et supervise l'ensemble de son activité. Il intervient notamment sur les domaines suivants : En phase avant-vente : Supervision des études préliminaires de conception et de dérisking Validation du chiffrage des investissements projetés et des livrables associés (mémoires techniques, plans et schémas, planning prévisionnel de réalisation) Contrôle de la concordance entre les hypothèses d'études et les installations chiffrées) Appui aux équipes commerciales lors du processus de vente En phase réalisation : Supervision des études et de la mise en oeuvre des projets Assurer le respect des budgets, des délais de construction et des performances des installations Assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers Veille et application des normes et réglementations en vigueur Garantie de la conformité des installations et de leur exploitation. COMPETENCES : * Compétences techniques : o Expertise en ingénierie des systèmes énergétiques et thermiques o Connaissances approfondies en géothermie, production de chaleur et de froid, énergies renouvelables o Maîtrise des outils de conception et de modélisation technique * Connaissances réglementaires : o Normes et réglementations liées aux installations thermiques et énergétiques o Règles de sécurité et de conformité en exploitation o Gestion des autorisations et des procédures administratives * Gestion contractuelle et financière : o Rédaction et suivi des contrats techniques et de prestations o Maîtrise des budgets et suivi des investissements o Négociation et relation avec les prestataires et fournisseurs * Méthode et rigueur : o Capacité d'analyse et de structuration des projets o Organisation et suivi des priorités QUALITES RELATIONNELLES * Aisance relationnelle : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, fournisseurs, institutionnels). * Pédagogie : Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes et à former les équipes. * Sens de l'innovation : Capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions nouvelles et adaptées aux enjeux de la transition énergétique. APTITUDES * Capacité de leadership et de prise de décision. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer. * Réactivité et capacité d'adaptation. * Sens des responsabilités et engagement pour la performance et la sécurité