CDD PUÉRICULTEUR EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE À SAINT-LÔ F/H (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 7942563
CDD PUÉRICULTEUR EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE À SAINT-LÔ F/H (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
La puéricultrice de PMI du pôle d'action sociale de Saint-Lô travaille en lien avec - 2 médecins de PMI, - 7 puéricultrices PMI, - 1 conseillère conjugale et familiale, - 2 sage-femme. Sous l'autorité du médecin de protection maternelle et infantile, le puériculteur assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. - Assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. - Mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. - Accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. - Travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles...) - Participer à des actions collectives, notamment en qualité d'accueillante en Lieu d'Accueil Enfants Parents. - Concourir au recueil statistique sur ces données. Profil : - Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d'infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes. Compétences : - Qualités relationnelles, capacités d'analyse, compétence rédactionnelle, capacité à travailler en équipe. - Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l'aide ou de l'évaluation - Maîtrise de Word, logiciel Horus, capacités avérées à travailler sur informatique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département de la Manche
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Référent Technique – Micro-crèches Villages Vacances NORD OUEST (H/F)
VTF Vacances - 50 - Blainville-sur-Mer
Rejoignez VTF et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Nos villages vacances offrent des séjours familiaux inoubliables, et nos micro-crèches sont au cœur de cette...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Agent(e) polyvalent(e) (H/F)
Coutances Mer et Bocage - 50 - Montmartin-sur-Mer
L’agent(e) aura en charge l’entretien des locaux scolaires sur l’école de Montmartin-sur-Mer. Et pour répondre aux besoins d’encadrement fixés par le Code d’Action Sociale et des Familles, afin...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



