Description du poste : La Direction financière et comptable, recherche un Technicien supérieur en comptabilité avoirs H/F. Poste en CDD de 6 mois (possibilité de prolongation) basé au siège à Champs sur Marne au pied de la station RER A Noisy Champs. La direction recherche un technicien comptable supérieur pour prendre en charge au sein d'une équipe des avoirs clients et fournisseurs avec l'appui d'un chef de service. Les principales missions sont : · Phase d'analyse des situations au cas par cas, prise de contact avec les services commerciaux à réaliser si nécessaire · Émettre des avoirs clients · Valider des notes de crédits · Comptabiliser la contrepartie fournisseurs (avoirs fournisseur, titres de recette, exclusion des CAP) · Contrôler, préenregistrer ou rejeter les avoirs fournisseurs · Contrôler, valider et émettre mensuellement les titres de recettes. · Prise de décision sur opérations à engager · Suivi de contribution fournisseur · Travaux complémentaires à la demande de la hiérarchie · Rapprochement et pointage à réaliser Description du profil : Titulaire idéalement d'un diplôme niveau Bac + 2 en comptabilité / gestion, vous avez une expérience d'un an minimum en comptabilité et idéalement dans un établissement public. Vous connaissez les mécanismes fondamentaux de la comptabilité générale, vous savez anticiper les délais de traitement des dossiers, vous savez codifier, classer, archiver les documents informatisés. Vous avez une bonne connaissance des principaux outils informatiques : logiciel de comptabilité, vous êtes à l'aise le pack office dont Excel, une connaissance de SAP S4/AHNA sera un vrai plus. Vous êtes rigoureux et vous avez le goût du contact. Vous avez acquis la capacité à communiquer avec efficacité. Salaire et principaux avantages: - Rémunération fixe sur 12 mois (proposition selon profil) -¿Intéressement général très attractif, - Carte titres restaurant (Bimpli) 11 € / jour, avec une participation employeur de 60 %, -¿6 semaines de congés payés, -¿15 jours de RTT¿+ 3 jours chômés payés (exemple :¿ vendredi de l'Ascension), - Horaires de bureau¿avec souplesse d'organisation personnelle, - Organisation souple du¿télétravail¿(éligibilité après période d'ancienneté de 6 mois) :¿8 jours par mois, - Mutuelle facultative¿ (participation employeur de 60 %).