Description du poste : Notre client recherche un régleur ascenseurs installation neuves et modernisation (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique en contrat permanent. Votre rôle principal sera de coopérer avec le personnel du site pour déterminer l'état de l'ascenseur, publier les avis concernant sur l'ascenseur et informer les personnes susceptibles d'être concernées. Vous veillerez à la sécurité électrique de l'ascenseur et mettrez l'ascenseur en service conformément aux paramètres de spécification convenus.Vous serez amené à tester l'ascenseur conformément à la documentation d'essai correspondante, à l'interprétation de la norme EN81 par les règles de l'entreprise, la directive sur les ascenseurs et/ou la conception de l'ascenseur tout en respectant les exigences de santé et sécurité de base.Vos missions comprendront également l'effectuation des mesures et le remplissage de la documentation requise. Vous serez chargé de consigner toute anomalie en vue d'une action corrective ou d'une intégration au H&RA de l'ascenseur/du site. Enfin, vous aurez à participer aux réunions et groupes de travail en lien avec les problèmes techniques et de qualité. Vous assumerez la responsabilité de la sécurité de la gaine d'ascenseur (sécurité pour les autres corps d'état et le public, etc.) ainsi que de tous les intervenants des activités d'installation lors de la mise en service et de l'essai de l'ascenseur (ou de l'escalier mécanique).Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de fournir un travail de qualité et ayant une excellente connaissance des aspects techniques et de sécurité des ascenseurs. Vous serez le point de communication entre l'équipe de monteurs et le superviseur d'installation, qui assume la responsabilité de l'ensemble des activités sur site. Vous aurez également comme responsabilité de fournir une liste des éléments défectueux à l'équipage et de transmettre une copie au superviseur d'installation.Le contrat est à temps plein (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir immédiatement. Description du profil : Le candidat idéal a au moins trois ans d'expérience dans ce rôle, démontrant ainsi une excellente connaissance des spécificités techniques et réglementaires du secteur. Le candidat doit être issu d'une formation technique en électrotechnique et maîtriser la technologie des ascenseurs. Cette expertise combinée à une expérience significative sera le gage d'une mise en service efficace des installations et d'une résolution rapide des problèmes potentiels.Un bon relationnel est essentiel pour ce poste. Nos clients apprécient les techniciens qui communiquent bien, qui sont à l'écoute et qui sont capables d'expliquer clairement les problèmes techniques. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui est reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et son esprit d'équipe. Le candidat idéal doit également être animé par un fort esprit de service. Au sein de notre entreprise, la satisfaction du client est au cur de nos priorités. Nous recherchons donc une personne qui partage cette valeur et qui s'engage à offrir un service de haute qualité à nos clients. Enfin, le poste nécessite également la possession d'un permis de conduire B. Le technicien est amené à se déplacer sur des sites d'installation dans différents endroits et une mobilité géographique est donc indispensable. Si vous êtes un professionnel motivé, doté de compétences techniques solides et d'un excellent sens du service à la clientèle, nous aimerions vous connaître. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et donner un nouvel élan à votre carrière.