Description du poste : En tant que RAF, vous serez un acteur clé dans la gestion financière, administrative et RH de lentreprise. Vos responsabilités comprendront : Gestion financière et comptable :***Superviser la comptabilité générale et analytique. * Produire les états financiers mensuels et annuels. * Élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières, ainsi que la trésorerie. * Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, experts-comptables). Gestion administrative et RH :***Assurer la gestion administrative (facturation, recouvrement, gestion des contrats, achats). * Encadrer et coordonner l'équipe administrative et financière. * Prendre en charge la gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel. Gestion de la paie :***Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir sa conformité avec la réglementation en vigueur. * Réaliser les déclarations sociales et la gestion des charges sociales (DSN). * Veiller à la bonne application des conventions collectives et des politiques internes de rémunération. Conformité et réglementation :***Assurer la conformité légale, fiscale et sociale de lentreprise. * Mettre en place une veille juridique et financière sur les évolutions réglementaires. Description du profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans dexpérience dans une fonction similaire, incluant une expérience significative en gestion de la paie. Compétences techniques :***Excellente maîtrise des outils financiers et logiciels de gestion (ERP, Excel avancé, sage). * Expertise en gestion de la paie et des déclarations sociales. * Bonne connaissance en comptabilité analytique, gestion budgétaire et fiscale. Qualités personnelles :***Rigueur et autonomie dans le travail. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. * Bonnes compétences relationnelles et esprit déquipe.