Descriptif du poste: Le recrutement du/de la futur(e) Directeur/trice d'ESAT s'inscrit dans un moment clé. Le poste requiert donc un(e) directeur/trice expérimenté(e), à l'aise avec les réalités ESAT, capable de tenir un cap clair dans un environnement exigeant.   Votre rôle : un poste de direction complet et engagé !   Rattaché(e) directement au Directeur Général de l'association, vous assurez la direction générale, stratégique et opérationnelle de l'ESAT Les Tidalons, avec l'appui des services supports du siège.   Enjeux clés du poste : - Direction et structuration d'un ESAT multi-sites (299 travailleurs, 78 salariés) - Management des chefs de service et conduite de la dynamique collective - Mise en œuvre opérationnelle de la réforme des ESAT - Développement et sécurisation des activités économiques - Pilotage budgétaire, CPOM, qualité et conformité réglementaire   Conditions proposées Contrat : CDI Statut : Cadre - CCN FEHAP 51 Classe 6 Rémunération : suivant classe 6 non négociable + prime d'ancienneté et prime de technicité.   Avantages : véhicule de service pour les déplacements professionnels, mutuelle prise en charge à 100 % sur la base actuelle, 30 jours ouvrables de congés payés, 18 jours récupérables, accord télétravail avec 1 jour possible par semaine. Horaires flexibles, mais gestion libre. Lieu : poste basé au Port avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Saint-Pierre et Saint-Denis. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type CAFDES, MOSS ou équivalent et bénéficiez d'une expérience impérative d'au moins 3 ans en direction d'ESAT. Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et maîtrisez les enjeux réglementaires, budgétaires et RH du secteur médico-social. Enfin, vous bénéficiez d'une réelle capacité à accompagner les équipes sur le terrain et à fédérer autour d'un projet commun pour développer les activités dans le respect des droits des usagers.