Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, la société ATLACE souhaite renforcer son équipe en accueillant son ou sa futur(e) ingénieur(e) agronome. Notre futur(e) collègue sera un pilier essentiel pour consolider la robustesse des expertises de la société ATLACE. La connaissance du milieu agricole et de l'agronomie est donc essentielle. L'essentiel de nos missions est actuellement d'accompagner le développement des projets agrivoltaïques auprès de nos clients (développeurs EnR et agriculteurs) en réalisant le panel des études agricoles nécessaires.   Notre collaborateur(trice) participera à ces missions tout en se laissant le temps nécessaire au développement d'autres missions en lien avec le conseil agronomique et agricole auprès des agriculteurs, des entreprises et des territoires.   Notre futur(e) collègue apportera sa contribution dynamique et réactive pour le développement stratégique d'ATLACE : * En imaginant et créant les accompagnements de demain cohérents avec les évolutions réglementaires, les innovations scientifiques et les besoins clients ; * En assurant des opérations commerciales nécessaires au développement de la société (par exemple, les salons) ; * En assurant la continuité des relations partenariales et en les développant ; * En se formant continuellement et proportionnellement aux expertises et compétences identifiées collectivement par le dirigeant et le ou la collaborateur(trice) ; * En rédigeant des devis.   Le ou la future collaborateur (trice) devra être mobile pour assurer l'ensemble des déplacements dans le secteur géographique d'intervention d'ATLACE. Profil recherché: Savoir-faire : * Compétences aguerries et expertises combinées de l'écosystème agricole et de l'agronomie ; * Être capable de réaliser des missions de productions en assurant la qualité et la clarté rédactionnelle et scientifique ; * Être capable d'intervenir auprès des clients (agriculteurs, entreprises hors-agricole, acteurs territoriaux) de manière pédagogue en assurant la clarté des propos ; * Être force de proposition auprès des clients dans les missions de conseil ; * Être capable de travailler en autonomie ; * Être capable de rendre compte à son supérieur hiérarchique ; * Être rigoureux(se), organisé(e) et exigeant(e) dans son travail ; * Capacité organisationnelle.   Savoir-être : * Sens de la communication et aptitudes relationnelles en toute simplicité ; * Être volontaire et impliqué(e) ; * Être rigoureux(se) : * Être réactif(ve) ; * Dynamique ; * Faire preuve de bon sens ; * Faire preuve de calme en toutes circonstances ; * Être capable d'analyser chaque situation avec discernement, compréhension et prise de hauteur ; * Savoir rendre compte de chacune de ses difficultés auprès de son responsable pour construire collectivement des solutions aux difficultés rencontrées.