Description du poste : En intégrant cette opportunité en CDI, en tant qu'Attaché(e) Commercial(e), le candidat participera activement au développement et à l'expansion des activités de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Sous la responsabilité de la direction commerciale, les principales missions seront les suivantes :1. Prospection et Développement Commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir le portefeuille existant. - Mettre en place des actions de prospection téléphonique, de terrain et numérique pour générer de nouveaux leads commerciaux.2. Suivi et Fidélisation des Clients : - Assurer le suivi des clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. - Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. 3. Négociation et Clôture des Ventes : - Mener des négociations commerciales directes avec les clients au sujet des produits et services offerts. - Conclure les ventes et suivre les processus de commande jusqu'à la livraison et/ou la réalisation des prestations.4. Reporting et Analyse : - Établir des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les résultats obtenus et les projections de ventes. - Participer à l'analyse des données de performance et proposer des pistes d'amélioration.Taille de l'équipe et environnement de travail :Le candidat intégrera une équipe commerciale de taille humaine, favorisant les échanges d'idées et les synergies. L'environnement de travail encourage la collaboration, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Ce poste offre la perspective de rejoindre une structure en pleine croissance, où l'implication et les performances individuelles sont reconnues et valorisées.Statut et conditions :- Type de contrat : CDI- Temps de travail : 39 heures par semaine- Possibilité de débuter la mission dès que possible Description du profil : Le candidat idéal possède une expérience prouvée de plus de 2 ans dans un rôle similaire, avec une maitrise exceptionnelle des techniques de vente et de prospection. L'expertise en gestion de portefeuille client et en fidélisation constitue un atout majeur. Il est attendu que le/la futur(e) Attaché(e) Commercial(e) soit capable de développer des stratégies commerciales efficaces pour atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés.Une excellente présentation, une capacité à écouter activement et à comprendre les besoins des clients sont essentielles pour ce poste. La proactivité et l'autonomie sont des qualités fortement valorisées, ainsi qu'une grande capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les autres départements de l'entreprise.Un fort esprit entrepreneurial, combiné à une véritable passion pour la satisfaction client, permettront de se démarquer dans cette fonction. La maitrise des outils informatiques et des CRM est également indispensable pour gérer et suivre les interactions avec les clients de manière optimale.Pour ce rôle, un esprit analytique et une capacité à s'adapter rapidement aux changements sont cruciaux. Une capacité à établir des relations durables avec les clients, à identifier de nouvelles opportunités de marché et à présenter de manière convaincante les produits et services offerts sont des compétences clés recherchées.