Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du bénéficiaire ainsi qu'avec sa famille. Compétences attendues : · Conduire des évaluations fonctionnelles complètes, incluant tests cognitifs standardisés (WISC-V, WPPSI-IV, WAIS-IV/WAIS-V, P2CJP), évaluations du développement, et du fonctionnement adaptatif. · Analyser des troubles associés : troubles anxieux, troubles du comportement, difficultés attentionnelles, capacités d'autorégulation. · Formaliser une synthèse clinique permettant de rendre accessibles les apports de l'évaluation aux équipes et aux familles. · Formuler des préconisations concrètes, opérationnelles et pluriprofessionnelles · Proposer des objectifs d'accompagnement en lien direct avec les besoins mis en évidence par l'évaluation · Maîtrise des approches recommandées dans l'accompagnement des bénéficiaires TSA/TDI/Polyhandicap : stratégies développementales, cognitivo-comportementales, etc. · Contribution active à l'élaboration et l'actualisation du projet individuel d'accompagnement · Mener des entretiens cliniques avec les bénéficiaires, les familles et les professionnels, adaptés aux profils de communication et aux capacités de compréhension. · Identifier et prévenir les situations de vulnérabilité, de surcharge sensorielle ou émotionnelle, et à soutenir des stratégies d'apaisement et de régulation. · Contribuer au repérage et à la prévention des risques psychosociaux · Expliciter de manière pédagogique les résultats d'évaluations et les besoins des bénéficiaires, · Soutenir la montée en compétence des équipes par des éclairages théoriques et des retours terrain · Mettre en œuvre des actions de psychoéducation et/ou de guidance parentale · Forte capacité de coopération au sein d'une équipe pluriprofessionnelle · Capacité rédactionnelle et rigueur dans la tenue des écrits professionnels, dans le respect du cadre légal et déontologique des psychologues. · Posture clinique empreinte d'éthique, de respect de la singularité et de non-jugement. · Sens de l'observation, capacité à maintenir une approche réflexive, à interroger ses pratiques et à inscrire son action dans les recommandations professionnelles. · Capacité d'adaptation face à des situations complexes, parfois imprévisibles, et à des profils très hétérogènes (TSA, TDI sévère, polyhandicap). · Engagement dans une démarche continue d'actualisation de ses connaissances scientifiques et cliniques.   Profil recherché: Savoir-Faire :  Réaliser des évaluations fonctionnelles Evaluer l'état clinique d'une personne Apporter un conseil technique aux intervenants socio-éducatifs Organiser son travail au sein d'une équipe Rédiger des documents relatifs à son domaine de compétences Animer des projets en réseau Savoir-être : Capacité d'adaptation et de distanciation Force de proposition/initiative Organisation Sens de l'observation, et de l'écoute Sens de l'éthique et déontologie Profil : Compétences des recommandations de bonnes pratiques (TDI, TSA et polyhandicap) Expérience significative dans le secteur médico-social Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : CCN 66  - statut salarié : Cadre  Prime Travail en journée Congés payés légaux + 18 jours de Congés trimestriels + congés d'ancienneté + congés exceptionnels pour les événements familiaux (plus favorable que le code du travail) Protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance et maintien de salaire (maladie/maternité) Développement des compétences par la formation professionnelle Chèques vacances/Noel