Description du poste : Organisation du chantier¿:***Analyser le dossier technique***En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,***Assister aux réunions préparatoires***Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux***Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.***Communiquer au responsable de fabrication les besoins en production d'ouvrages selon le planning d'intervention sur chantier.***Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.***Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique***Établir le planning des travaux***Rédiger le mode opératoire et le plan d'implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins Suivi du chantier :***Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants***Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.***Organisation du chantier¿:***- Analyser le dossier technique***- En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,***- Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux***- Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.***- Communiquer au responsable de fabrication les besoins en production d'ouvrages selon le planning d'intervention sur chantier.***- Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.***- Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique***- Établir le planning des travaux***- Rédiger le mode opératoire et le plan d'implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins***Suivi du chantier :***- Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants***- Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.***- Être garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.***- Gérer le chantier jusqu'à sa clôture.***- Assister aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet***- Être présent lors de la levée des réserves, afin de pouvoir clôturer la facturation.***- Être garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier***Management :***- Organiser les missions confiées à ses équipes.***- Identifier les capacités de ses équipes chantier, les fait progresser et évoluer.***- Identifier les besoins d'évolution et de formation des équipes chantier***- Contrôler la qualité du travail, le respect des normes et fait refaire si nécessaire***- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise***- Participer au recrutement***- Participer aux entretiens individuels et professionnels***- Contrôler les heures travaillées des équipes***- Prendre en charge une mission de tuteur ou maître d'apprentissage (accueil, suivi et transmission de son savoir)***Missions diverses :***- Participer aux RTA (Réunion Technique d'Affaires).***- Conseiller techniquement les équipes fabrication et pose***- Assurer la sécurité de ses équipes et de ses chantiers (PPSPS / Plan de Prévention).***- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI***- Faire remonter les difficultés rencontrées auprès du directeur dans l'optique de la résolution de problèmes Description du profil : · Avoir des bonnes connaissances technique métier · Maitriser les logiciels informatique · Veiller à sa propre sécurité et de celle des autres · Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation des dossiers · Être rigoureux dans les contrôles qualité · Savoir gérer les priorités · Avoir l'esprit d'équipe et de cohésion