Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE  Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la directrice, le (la) directeur(trice) adjoint(e) : - est garant(e) des projets des adultes accompagnés ainsi que du bon fonctionnement des deux établissements, - seconde la directrice dans la gestion opérationnelle et stratégique du pôle ainsi que dans la réflexion permanente sur l'élaboration et l'évolution des projets d'établissements en lien avec la transformation de l'offre. MISSION PRINCIPALES  * Contribue à la construction du pôle handicap adultes, * Anime l'équipe de cadres ainsi que l'équipe médicale et paramédicale, * Assure le pilotage des projets éducatifs et thérapeutiques des deux établissements, * Supervise les Projets Personnalisés d'Accompagnement, * Garantit l'activité, * Engage les dépenses et assure le contrôle des charges de fonctionnement autorisées, * Assure la démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu, * Garantit le respect des protocoles, des règlements de fonctionnement et de l'éthique d'intervention, * Participe à la GEPP. Profil recherché: PROFIL * Diplôme de niveau 7, * Expérience significative d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, * Connaissance du public avec TDI, TSA et polyhandicap, * Capacités à soutenir l'accompagnement de situations complexes, * Excellentes capacités d'organisation et de communication, * Maitrise des outils informatiques. CONDITIONS * Type de contrat : CDI à temps plein / Forfait jours : 208, * Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur [CCNT du 15.03.1966], * Lieux de travail : Louvigny et Saint-André sur Orne, * Poste à pourvoir : Dès que possible.