Description du poste : Vos missions principales : 50% opérationnel : Effectuer des opérations logistiques : préparation de commandes, déchargement de camions, gerbage/dégerbage. 50% management : Garantir les objectifs de production en animant une équipe de 5 collaborateurs. Superviser les activités de réception, préparation de commandes, et expédition. Assurer le respect des process internes, de la qualité, et des normes de sécurité. Gestion des activités : Planifier et organiser les ressources humaines nécessaires. Gérer et optimiser les flux et les opérations de manutention. Appliquer et faire respecter les procédures et consignes de travail. Suivi des règles et inventaires : S'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Garantir le bon déroulement des inventaires et répartir les tâches. Management : Former, recruter et évaluer les collaborateurs. Fixer des objectifs individuels et collectifs, et en suivre les résultats. Développer les compétences et talents de l'équipe. Description du profil : Compétences informatiques : Bonne maîtrise d'Excel, outils Google (Gmail, Sheets, Slides, Looker). Logiciel : REFLEX (connaissance souhaitée). CACES : 1 - 3 - 5 appréciés. Qualités personnelles : Leadership, rigueur, proactivité, gestion du stress, capacité d'analyse et confidentialité. Dimension managériale : Équipe de 5 personnes, évolutive selon la saisonnalité. Avantages : Salaire : À partir de 27K€ annuel, selon expérience. Avantages : 13ème mois (après 7 mois d'ancienneté). Prime trimestrielle (jusqu'à 460 €). Intéressement collectif (après 7 mois d'ancienneté). Tickets restaurant (après 7 mois d'ancienneté).