Descriptif du poste: Les missions principales au sein du CATTP Les Célestins Les missions principales du neuropsychologue au foyer des Célestins s'articulent autour : * Du travail d'évaluation clinique et neuropsychologique des patients jeunes adultes souffrant de troubles apparentés aux psychoses, de la mise en oeuvre de soins ciblés (éducation thérapeutique, remédiation cognitive, compétences sociales...), mais aussi d'un travail de lien avec les familles et les aidants naturels. * Au plan du travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire, le psychologue éclaire la réflexion soignante par ses apports théoriques, participe aux synthèses cliniques, fait le lien avec les aidants naturels et les partenaires institutionnels, participe à la réflexion sur l'organisation des soins de l'unité et leur mise en oeuvre. * Par ailleurs, le psychologue H/F intervient dans l'unité transversale du pôle CESAR dans le cadre d'évaluation des nouvelles demandes et de soins groupaux spécifiques, notamment orientés sur la psycho éducation, les compétences sociales et le travail avec les familles. * Enfin, il/elle participe aux actions transversales et aux temps forts institutionnels mis en oeuvre dans le cadre de l'Unité, du Pôle ou de l'Etablissement. Les missions principales au sein de la Diffusion Réhab Rôle institutionnel dans l'organisation globale des soins de réhabilitation sur l'établissementObjectif : irriguer progressivement les secteurs de psychiatrie adulte à partir de l'apport actuel et de l'espace d'ouverture offert par le PISR. Cette mission se fait en construisant des actions de sensibilisation, de communication et de valorisation des pratiques de réhabilitation, avec la perspective que tous les professionnels se sentent concernés par la question de la réhabilitation dès le début du parcours de soin du patient afin de favoriser son rétablissement.Le neuropsychologue commencera par une évaluation des besoins dans chaque unité sectorielle, en s'adaptant aux demandes et au niveau de connaissance de chaque équipe. Son positionnement dans sa mission de participation à l'organisation des soins de réhabilitation sera clair, en accord avec le document concernant les missions des psychologues du PISR, et il se rendra disponible dans le maintien du cadre défini par l'objectif visé.Les outils proposés sont choisis en accord avec le médecin chef du CESAR. Ils doivent être actualisés et adaptées en fonction des situations.Ce qui est attendu, c'est avant tout sa compétence relationnelle, qui permettra une bonne collaboration avec les médecins et les équipes, une écoute empathique et constructive en fonction des demandes et des ressources mobilisables au sein du César (Psychothérapie, remédiation, prévention, psychoéducation, évaluation, soutien à l'emploi, entretien motivationnel, plan de prévention partagée, etc.). Profil recherché: Formation : Titulaire du Master 2 de psychologie (option psychopathologie, neuropsychologie ou psychologie du développement) avec orientation théorique intégrative (psychodynamique et neurocognitive) et expérience professionnelle d'au moins 3 ansCompétences acquises en évaluation psychologique et neuropsychologique, avec expérience des tests les plus courants : échelles psychométriques type MMPI, tests projectifs type Rorschach et T.A.T., tests neuropsychologiques type MoCA, WAIS, Stroop, figure de Rey...Compétences, goût ou engagement pour s'engager dans la prise en charge groupale selon les modalités spécifiques des soins de réhabilitation avec si possible expérience en hôpital psychiatrique et notamment en unité de réhabilitation psycho sociale, avec connaissance et expérience d'outils spécifiques individuels ou groupaux en lien avec psychoéducation, remédiation cognitive, développement des habilités sociales par les TCC, travail de psychoéducation avec les famillesConnaissances requises / perspectives en cours dans le champ des soins : remédiation cognitive, thérapie comportementale et cognitive, psychoéducation, techniques de régulation émotionnelle, thérapie familiale, médiations thérapeutiques, entretien motivationnel ...Maîtrise et culture des évaluations psychométriques précises et ciblées dans les multiples dimensions de la personne accueillie.Maturité professionnelle avec une expérience de travail en équipe pluri professionnelle.Bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit (bilans et synthèses). Ce que nous vous offrons * Contrat : CDI à temps plein en intra et extra-hospitalier à pourvoir dès à présent. * Horaires de travail : 9h-17h * Rémunération : ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent * Des avantages sociaux qui font la différence : 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore ! Processus de recrutement : * Un e