Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la vie d'un service Ressources humaines composé de 4 collaborateurs. Vous serez formé(e) à un poste de Généraliste RH et deviendrez autonome dans la gestion RH intégrale de services opérationnels ou supports. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes :***Assurer la gestion administrative du personnel : - des dossiers individuels et contractuels de l'entrée à la sortie du collaborateur, - des temps de travail et des absences - des salaires, des cotisations sociales et de la paie - des déclarations périodiques obligatoires et relation avec les administrations***Former et accompagner les membres de l'encadrement pour assurer: - le respect des bonnes règles de gestion du personnel, - la formation et la montée en compétences des équipes, - la bonne application de notre système de management, pour veiller au bon climat social au sein des différentes entités***Actualiser et analyser les indicateurs liés à la gestion des hommes et proposer des plans d'actions. En fonction de votre volonté d'apprendre et de vos compétences développées lors de votre formation théorique et sur le terrain, vous serez amené(e) progressivement à mettre en place et/ou à mener des projets de développement RH de façon autonome. Description du profil : Vous appréciez les relations humaines et assurez la confidentialité des informations détenues. Organisé(e) et force de proposition, vous êtes capable de mener plusieurs missions/sujets en parallèle et gérer par ordre de priorité.