Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Automatisme pour notre agence de Colomiers (31). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et intervenant en autonomie de l'expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous assurez la conception, le pilotage et la réalisation de projets d'automatisme et de supervision d'installations industrielles. Plus précisément, en tant que spécialiste technique de votre discipline, vos missions principales seront : * Concevoir des solutions techniques optimisées, rédiger des cahiers des charges et documents de consultation pour la sous-traitance et les fournisseurs, * Superviser les études, le développement logiciel, la fabrication des armoires et le déploiement sur site, * Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises, * Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline (automatisme, VDI, BMS.), * Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier, * Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception. * Garantir le suivi financier de votre lot lors des phases d'études.   Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation Ingénieur spécialisée en automatisme ou en génie électrique, vous avez à minima 5 ans d'expérience en conception de projets de projets d'automatisme ou de supervision de bâtiments industriels. Une bonne connaissance de la Basse Tension dans les projets d'installations industrielles est souhaitée. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d'adaptabilité. Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.